<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>Netvouz / PROJECTCONSULT / tag / change</title>
<link>http://www.netvouz.com/PROJECTCONSULT/tag/change?feed=rss</link>
<description>PROJECTCONSULT&#39;s bookmarks tagged &quot;change&quot; on Netvouz</description>
<item><title>[DE] [EN] PROJECT CONSULT - 20 years anniversary -  new address - new telephone</title>
<link>http://www.project-consult.de/ecm/news/2012/neue_telefonnummer</link>
<description>Zum 20jährigen Jubiläum ziehen wir um!   
Neue Anschrift ab 1.7.2012:   
Post: D-20218 Hamburg | Postfach 20 25 55   
Büro: D-20149 Hamburg | Isestraße 63   
Telefon: +49 40 412856 53   
Telefax: +49 40 412856 54   
E-Mail bleibt wie gehabt.   

At our 20 year anniversary we move offices!   
Our new address from July 1st, 2012 on:   
Mail:D-20218 Hamburg | Postfach 20 25 55   
Office: D-20149 Hamburg | Isestraße 63   
Fon: +49 40 412856 53   
Fax: +49 40 412856 54   
Email remains as before.</description>
<category domain="http://www.netvouz.com/PROJECTCONSULT?category=5690620393313393337"></category>
<author>PROJECTCONSULT</author>
<pubDate>Tue, 03 Jul 2012 11:15:25 GMT</pubDate>
</item><item><title>[DE] Change Management - interaktive Workshops als idealer Einstieg | PROJECT CONSULT</title>
<link>http://www.project-consult.de/ecm/news/2011/change_management_interaktive_workshops_als_idealer_einstieg</link>
<description>Veränderungen im Unternehmen müssen gesteuert werden, sie dürfen nicht &quot;einfach passieren&quot;. Vielfach bemerkt man laufende Veränderungen zu spät oder es fehlen die notwendigen Methoden um Veränderungsprozesse zu managen. Dann wird aus einem Projekt schnell ein &quot;Dilbert&quot;-Projekt.
PROJECT CONSULT Workshop W502 &quot;Change Management&quot;</description>
<category domain="http://www.netvouz.com/PROJECTCONSULT?category=5690620393313393337"></category>
<author>PROJECTCONSULT</author>
<pubDate>Tue, 05 Jul 2011 16:26:54 GMT</pubDate>
</item><item><title>[DE] Change Management - sich ständig ändern müssen | Prof. Gerhard Roth</title>
<link>http://www.saperionblog.com/sich-standig-andern-zu-mussen-ist-wider-den-energiehaushalt-unseres-gehirns/2843/</link>
<description>Sich ständig ändern müssen ist gegen den Energiehaushalt unseres Gehirns - Prof. Gerhard Roth</description>
<category domain="http://www.netvouz.com/PROJECTCONSULT?category=5690620393313393337"></category>
<author>PROJECTCONSULT</author>
<pubDate>Fri, 05 Nov 2010 10:52:26 GMT</pubDate>
</item><item><title>[DE] PROJECT CONSULT Publikationen | Download</title>
<link>http://bit.ly/PC_Publikationen</link>
<description>Download-Bereich der Publikationen von PROJECT CONSULT Unternehmensberatung Dr. Ulrich Kampffmeyer GmbH - Autoren: Ulrich Kampffmeyer, Joachim Hartmann, Christoph Jeggle, u.a. PROJECT CONSULT Newsletter. http://bit.ly/PC_Publikationen</description>
<category domain="http://www.netvouz.com/PROJECTCONSULT?category=5690620393313393337"></category>
<author>PROJECTCONSULT</author>
<pubDate>Fri, 27 Apr 2012 12:31:24 GMT</pubDate>
</item><item><title>[DE] Torpedieren Sie erfolgreich ein ECM-Projekt</title>
<link>http://redtoo.com/blog/?p=285</link>
<description>[DE] Torpedieren Sie erfolgreich ein ECM-Projekt | Hilfe! Sie wurden als Projektverantwortlicher für ein Projekt rund um digitale Archivierung und Dokumentenmanagement eingesetzt? Anbei finden Sie 10 (zugegebenermassen nicht wirklich ernst gemeinte) Punkte, womit Sie jedem ECM Projekt den Garaus machen. | Thorsten Herb</description>
<category domain="http://www.netvouz.com/PROJECTCONSULT?category=5690620393313393337"></category>
<author>PROJECTCONSULT</author>
<pubDate>Wed, 25 Jan 2012 09:48:17 GMT</pubDate>
</item><item><title>[DE] Wikipedia.de - Ulrich Kampffmeyer</title>
<link>http://de.wikipedia.org/wiki/Ulrich_Kampffmeyer</link>
<description>Profil von Ulrich Kampffmeyer auf Wikipedia - Eintrag vom 10.04.2012, Löschantrag vom 11.04.2012 - es kann sein, dass dieser Link ins Leere geht, wenn niemand sich für den Eintrag ausspricht und der Eintrag überarbeitet wird ...</description>
<category domain="http://www.netvouz.com/PROJECTCONSULT?category=5690620393313393337"></category>
<author>PROJECTCONSULT</author>
<pubDate>Fri, 13 Apr 2012 18:57:10 GMT</pubDate>
</item><item><title>[EN] 16 Characteristics of a Social Workplace</title>
<link>http://www.thesocialworkplace.com/2012/07/19/16-characteristics-of-a-social-workplace/</link>
<description>16 Characteristics of a Social Workplace | Elizabeth Lupfer | July 19, 2012 | Original post: 16 Characteristics of The Social Workplace by Shirley Williams (Blogger of Social Media Pearls) | One tool or platform does not make an organization social. It is not just about the tools- especially in isolation of the bigger picture. Well at least it ought not be. Sensational headlines just feed the fear of those with a  social media phobia.  What organizations and businesses should be thinking about is how can they leverage this new way of doing business.</description>
<category domain="http://www.netvouz.com/PROJECTCONSULT?category=5690620393313393337"></category>
<author>PROJECTCONSULT</author>
<pubDate>Thu, 19 Jul 2012 06:52:58 GMT</pubDate>
</item><item><title>[EN] Disruptive Selection | Digital Darwinism | Brian Solis</title>
<link>http://www.linkedin.com/today/post/article/20130502174710-2293140-disruptive-selection-natures-way-of-weeding-out-the-average</link>
<description>Disruptive Selection - Natures way of weeding out the average business | Digital Darwinism | Brian Solis |</description>
<category domain="http://www.netvouz.com/PROJECTCONSULT?category=5690620393313393337"></category>
<author>PROJECTCONSULT</author>
<pubDate>Thu, 02 May 2013 18:01:21 GMT</pubDate>
</item><item><title>[EN] Mike2 | OpenMethodology.org</title>
<link>http://bit.ly/Mike2zero</link>
<description>[EN] Mike2 | OpenMethodology.org | Part of the AIIM ECM Master Training Program at PROJECT CONSULT | The MIKE2.0 Methodology has been built to support our belief that information really is one of the most crucial assets of a business. We believe meaningful, cost-effective Business and Technology processes can only be achieved with a successful approach for managing information Management that we call Information Development.</description>
<category domain="http://www.netvouz.com/PROJECTCONSULT?category=5690620393313393337"></category>
<author>PROJECTCONSULT</author>
<pubDate>Sat, 15 Jun 2013 11:36:08 GMT</pubDate>
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